员工考勤、薪资的制作。公司人员入职离职手续、人事异动办理钉钉相关手续办理。员工档案整理与归档。社保申报；负责协助经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；持续搭建并完善公司行政管理制度，统筹各项行政事务，确保行政后勤工作有序开展；负责公司固定资产及低值易耗品物资的管理；负责行政类合同、行政类档案管理以及内外部文件的监督管理工作；依照各部门人才需求，筛选简历，邀约面试，为部门输送相应人才；协助修订人事行政规章制度，进行日常人事行政工作的组织与治理；协助开展各种员工活动；组织安排各类培训工作；完成领导交办的其他工作。 年龄要求：25-35岁 职能类别：人事助理 关键字：招聘考勤员工关系薪酬绩效人才发展培训 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护